تهدف فرنسا إلى جذب العمال الأجانب المهرة لملء الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات.
هناك طلب متزايد على المهنيين في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والهندسة، مما يوفر فرص عمل جيدة لأولئك الذين يبحثون عن عمل.
وتركز البلاد على جلب العمالة الماهرة لمعالجة النقص في الصناعات الهامة.
نظرًا لأن القطاعات المختلفة تواجه صعوبة في العثور على موظفين مؤهلين، فمن المرجح أن يحصل العمال المهرة على وظائف ويحصلون على تصاريح عمل للمساعدة في تعزيز الاقتصاد.
ماذا تعرف
تشير تقارير TravelBiz إلى أن معدل الوظائف الشاغرة في فرنسا يبلغ 2.4% في عام 2023، مما يوضح الحاجة إلى العمال المهرة. تشير هيئة العمل الأوروبية (EURES) إلى القطاعات ذات الطلب الأعلى، بما في ذلك:
- تصنيع
- هو – هي
- الرعاية الصحية
- هندسة
- زراعة
وتشكل هذه القطاعات ضرورة أساسية لتحقيق الاستقرار الاقتصادي في فرنسا، كما أن النقص الحالي في العمالة يوفر الفرص للعمال الأجانب المهرة للعثور على عمل.
أهم الوظائف المطلوبة
لاحظ التفاصيل أن تقرير EURES يسرد وظائف محددة يصعب شغلها، مما يجعلها جذابة للمهنيين المهرة. ومن أهم الوظائف المطلوبة في فرنسا:
- المتخصصين في المحاسبة والمالية
- محترفي التمريض
- مطورو البرمجيات
- مهندسين ميكانيكيين
- مدراء المبيعات
ومع هذا الطلب المرتفع، من المرجح أن يحصل المهنيون المهرة في هذه المجالات على تصاريح عمل ويندمجون بنجاح في القوى العاملة الفرنسية، حسبما تفيد التقارير.
طريق إلى الأمام
إن ارتفاع الطلب على العمال المهرة يفتح الفرص للمواطنين الأجانب الذين يرغبون في العمل في فرنسا. يتمتع الأفراد المهرة بفرصة أفضل للحصول على تصاريح عمل، مما يمكنهم من المساهمة في الاقتصاد الفرنسي مع تعزيز حياتهم المهنية.
تفيد شركة TravelBiz أن فرنسا توفر مسارات تأشيرة مختلفة للعمال الأجانب المهرة. تشمل الخيارات الرئيسية ما يلي:
- تأشيرة جواز المواهب: بالنسبة للمهنيين ذوي المهارات العالية، تسمح هذه التأشيرة بالإقامة طويلة الأمد وتهدف إلى جذب أفضل المواهب.
- البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: تم تصميم هذه التأشيرة للمهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا من خارج الاتحاد الأوروبي وتوفر طريقا للعمل في القطاعات ذات الطلب المرتفع.
- تأشيرة العمل الموسمية: هذا الخيار مخصص للتوظيف الموسمي قصير الأجل في صناعات مثل الزراعة والسياحة.
- تأشيرة النقل داخل الشركة (ICT): هذه التأشيرة مخصصة للموظفين الذين ينتقلون إلى فرع فرنسي لشركتهم.
- خيارات التأشيرة الأخرى: وتشمل هذه التأشيرات تأشيرات الإقامة القصيرة والطويلة، والتي تلبي فترات العمل المختلفة ومستويات المهارة.
المتطلبات للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي
يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية العمل في فرنسا بدون تأشيرة، لكن التقارير تشير إلى أن المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي يحتاجون إلى تأشيرة عمل. تبدأ العملية بالحصول على عرض عمل من صاحب عمل فرنسي. يجب على المتقدمين من خارج الاتحاد الأوروبي استيفاء متطلبات معينة، بما في ذلك:
عرض الوظيفة: احصل على عرض صالح من صاحب عمل فرنسي يرغب في رعاية التأشيرة.
عقد العمل: تقديم عقد معتمد من وزارة العمل الفرنسية.
إثبات المؤهلات: تقديم المؤهلات التعليمية والمهنية ذات الصلة.
الاستقرار المالي: إظهار دليل على وجود موارد مالية كافية للإقامة.
التأمين الصحي: الحصول على تأمين يغطي مدة العمل.
جواز سفر صالح: أن يكون لديك جواز سفر صالح بعد فترة التأشيرة.
نموذج طلب التأشيرة: أكمل وأرسل طلب تأشيرة العمل مع جميع المستندات اللازمة.
فحص الخلفية: تقديم شهادة مخالصة الشرطة.
خطوات التقديم على تأشيرة العمل
للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل فرنسية، يجب على المرشحين المهتمين اتباع الخطوات التالية:
- أكمل الطلب عبر الإنترنت على موقع France-Visas.
- تقديم إيصال الطلب.
- حدد موعدًا في القنصلية الفرنسية أو مركز التأشيرات.
- تقديم المستندات والقياسات الحيوية المطلوبة أثناء الموعد.
- دفع رسوم معالجة التأشيرة.
- انتظر حتى تكتمل معالجة التأشيرة.
- التحقق من صحة تأشيرة العمل خلال ثلاثة أشهر من الوصول إلى فرنسا.
