وصف اتحاد الموظفين غير الأكاديميين (NASU) ورابطة كبار موظفي الخدمة المدنية في نيجيريا (ASCSN) ، الفصل JAMB ، مطالبات من موظفين سابقين تم رفضهم ، Yisa Usman ، بأنها لا أساس لها من الصحة.
قدم عثمان ، نائب مدير مجلس القبول المشترك والتقدم المشترك ، دعوى N150M ضد مجلس الإدارة بسبب الفصل غير القانوني المزعوم.
ومع ذلك ، فإن النقابين في بيان وقع يوم الاثنين من قبل رئيس الفرع ، ناسو ، الرفيق أندرو أو. المبادرات التي أنشأها JAMB من خلال موافقات مختلفة.
“إن ادعاءاته بأن الأموال التي يتم تسليمها للأفراد ليست أكثر من محاولة يائسة لتعطيل أداء المجلس.
“السيد. يجب أن يشرح عثمان كيف تلقى الموظفون المدفوعات قبل عام 2016 إن لم يكن من خلال حساباتهم الشخصية ، بما في ذلك. منذ تنفيذ حساب الخزانة (TSA) ، تلقى الموظفون ، بمن فيهم السيد عثمان ، تقدمًا مباشرة في حساباتهم الشخصية. نحن نتحدىه لتقديم أدلة على عكس ذلك.
“إن تأكيده على أن المجلس قد نشأ ذاتيًا كمؤسسة مملوكة للحكومة (GOE) هو مؤشر واضح على سوء فهمه. قامت الحكومة الفيدرالية بتعيين مجلس الإدارة على أنه أمر من خلال القوانين الحالية ، وهو التزام مجلس الإدارة بالامتثال للولايات الحكومية. هذا يعكس جهل السيد عثمان بالعمليات الحكومية.
“بينما ينتقد مخطط الإسكان للموظفين وغيرها من مبادرات الرعاية الاجتماعية ، فإنه يفشل في إدراك أن اللوائح الحكومية لا تحظر إدخال مخططات الإسكان لاكتساب المنازل الفردية في شكل منح وقروض. ما هو مقيد هو ملكية الحكومة وصيانة الإسكان الرسمي.
“تدرك النقابات أن السيد عثمان قد قدم التماسات إلى العديد من الهيئات الحكومية ، والتي أجرت جميعها تحقيقات شاملة وقاموا بمسح مجلس أي مخالفات.
“تشمل هذه الهيئات مكتب نائب رئيس نيجيريا الماضي المباشر ، ومكتب المشتريات العامة (BPP) ، والممارسات الفاسدة المستقلة وغيرها وزارة المالية ، وزارة التعليم الفيدرالية ، المحاسب العام للاتحاد ، والمراجع العام للاتحاد. وجد كل من هذه التحقيقات أن المجلس متوافق وفوق اللوم.
“عندما أصدرت هذه السلطات النتائج التي توصل إليها ، والتي قامت بتطهير مجلس الإدارة ، لجأ السيد عثمان إلى استخلاصهم بدلاً من قبول النتائج. من الواضح أنه يتم استخدامه كبيدق من قبل أولئك الذين يرغبون في تقويض إدارة المجلس “.
وحثت النقابات Jamb على البقاء مركزة وتجاهل عثمان.
