تم حث المفتش العام للشرطة، كايود إيغبيتوكون، على بذل المزيد من الجهد بشأن حالات الابتزاز المتزايدة التي تورط فيها أفراد من قوة الشرطة النيجيرية، وكذلك معالجة العيوب في عملية التوظيف بشكل عاجل.
تأتي دعوة سلطات الشرطة لاتخاذ إجراءات عاجلة في أعقاب تقرير استقصائي صدر مؤخرًا في ولاية كوارا، نُشر بدعم من مركز وولي سوينكا للصحافة الاستقصائية (WSCIJ)، يكشف كيف يواجه العديد من الشباب وراكبي الدراجات النارية وأعضاء السلك الابتزاز يوميًا.
دق المشاركون ناقوس الخطر ضد ابتزاز الشرطة خلال برنامج إذاعي لمكافحة الفساد بعنوان “الوعي العام” من إنتاج منظمة التأثير التقدمي لتنمية المجتمع، بريمورج، يوم الأربعاء في أبوجا.
قال الخبير الأمني والمدافع عن الصالح العام، برينس كيفين فينفيس، إن مشكلة ابتزاز الشرطة هي مشكلة طويلة الأمد متجذرة في الفساد المنهجي، بما في ذلك عمليات التوظيف المعيبة، والمحسوبية، وضعف الرعاية الاجتماعية للموظفين.
نصح Fyneface أنه يجب على قوة الشرطة النيجيرية والحكومة الفيدرالية أولاً تصحيح الأمر فيما يتعلق بتجنيد الضباط ورعايتهم.
وأضاف أنه يجب إنشاء أنظمة لتوصيف الأشخاص الذين سيتم تجنيدهم في القوة دون تحيز أو محسوبية.
“إن لجنة خدمة الشرطة المسؤولة عن التوظيف تصل إلى الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب. دعونا نتخلص من هذا التخصيص للفتحة التي نمنحها للتوظيف ونسمح بإجراء التوظيف على أساس الجدارة في جميع المجالات. يجب إعادة النظر في الأجور. ينبغي لضباط ورجال الأمن أن يكسبوا بقدر ما يكسب السياسيون”.
وأشار فينيفيس إلى أن السبب وراء استمرار ازدهار ابتزاز الشرطة هو أن “الناس ليس لديهم القدرة على النضال من أجل حقوقهم؛ يصعب الوصول إلى نظام العدالة من حيث الحصول على العدالة في الوقت المناسب والكثير من المواطنين لا يعرفون مكان الإبلاغ عن حالات الابتزاز والتحرش.
“لدينا مشكلة كبيرة عندما يتعلق الأمر بعملية تجنيد رجال ونساء الشرطة في نيجيريا. خذ وقتك وقم بإجراء عملية التوظيف في الشرطة والأجهزة الأمنية الكبرى، وبعد ذلك ستفهم سبب ندرة الأخلاق والنزاهة.
“يتم الإعلان عن التوظيف عبر الإنترنت، ولكنك تعلم أيضًا أنه يتعين عليك دفع المال قبل الالتحاق بالخدمة. يتم ابتزاز المجندين مباشرة من البوابة في معسكرات تدريب الشرطة. ومن الطبيعي أن يضطر الشخص الذي قام بفرز طريقه إلى استرداد أمواله.
“هناك نظام بيت العنكبوت الذي يدير هذا البلد. شخص ما مرتبط بشخص مرتبط بشخص مرتفع هناك. عندما يلزم اتخاذ إجراء تأديبي ضد ضابط مخطئ، سيتصل شخص ما من أحد المقرات لوقف هذا الإجراء التأديبي.
وأضاف: «لا يمكننا أن نقول إن كلهم (ضباط الشرطة) متماثلون. وأوضح Fyneface أن هناك بعض الأشياء الجيدة جدًا.
من جانبه، دعا الصحفي الاستقصائي رضوان أودوفين IGP Egbetokun إلى بذل قصارى جهده ضد الضباط الذين يبتزون الناس في ولاية كوارا وأماكن أخرى من البلاد.
ونصح أودوفين بأن “التدريب المنتظم للموظفين على الأخلاقيات وحقوق الإنسان والشرطة المجتمعية أمر ضروري لمنع ابتزاز الشرطة وسيعزز ثقافة الاحترام”.
كما دعا إلى تحسين العلاقة بين الشرطة والمجتمعات المحلية.
كلماته: “إن ابتزاز الشباب في ولاية كوارة هو تمثيل لما يحدث في جميع أنحاء البلاد ودليل على فشل نظام العدالة. حكايات التجربة المريرة للناس في أيدي ضباط الشرطة المارقين كثيرة.
“للأسف، بعض هؤلاء الضباط يرتكبون عمليات ابتزاز ويشعرون أنه لا يمكن معاقبتهم. أعتقد أن الجهل يسيطر على الوضع، وأوافق على أن هناك صلة جدية بين ضعف الرفاهية لضابط شرطة عادي وابتزاز المواطنين.
شارك بعض سكان منطقة العاصمة الفيدرالية (FCT) وضواحيها الذين اتصلوا بالبرنامج الإذاعي تجاربهم مع الابتزاز والمضايقات التي تمارسها الشرطة في أوقات ومواقع مختلفة في جميع أنحاء البلاد. وهذه بعض محنتهم:
قال مايو من طريق المطار: “فيما يتعلق بالابتزاز، واجهت مشكلة ذات مرة حيث هرب الشخص الذي أعطيته عملاً بأموالي، لذلك ذهبت إلى مركز الشرطة. عليك أن تدفع. سيطلبون رسوم تعبئة للذهاب معك حتى لو كنت تقودهم. نقطة أخرى هي نقطة التفتيش العادية هذه لأنني أقيم في آبو. ترى طوابير طويلة ولا يحدث شيء هناك.
أديبايو من جواريمبا: “الابتزاز يحدث دائمًا. إنهم حذرون داخل أبوجا، لكن عندما تذهب إلى ضواحي مثل جواجوالادا وزوبا، فإنهم يبقونك عالقًا. سيتعين عليك أن تمنحهم شيئًا ما، وسيخبرونك أنهم يقدمون التقارير إلى شخص ما.
وقال سيث من أبوجا: “أنا أقدر الأشخاص الجيدين في العمل. قليلون يفسدون العمل بارك الله في من يفعل الصواب.
جون من جوزابي: “في تجربتي، ما طلب منا هو المال مقابل الملفات. وأخبرهم الثاني أن هذه الأموال حصلت عليها من الحكومة”.
وكشفت قيادة شرطة ولاية لاغوس أيضًا أنها بدأت محاكمة أربعة من ضباط الشرطة المتهمين بابتزاز مليون نيرة من ثلاثة أعضاء في فيلق خدمة الشباب الوطني في منطقة سورولير بالولاية.
الضمير العام هو برنامج إذاعي أسبوعي مشترك لمكافحة الفساد تستخدمه PRIMORG لجذب انتباه الحكومة والمواطنين إلى قضايا الفساد والنزاهة في نيجيريا.
يحظى البرنامج بدعم مؤسسة ماك آرثر.
