تقرر مجلس النواب التحقيق في ركود الترقيات في الخدمة المدنية الاتحادية من عام 2013 إلى عام 2023.
وكان هذا القرار متابعة لاقتراح قدمه النائب سلمان إدريس، نائب رئيس لجنة الكليات والمؤسسات الزراعية في أبوجا.
وقال إن الترقية تظل بمثابة تقدم للموظف الحكومي وحافزاً تحفيزياً للإنتاجية.
واستنكر إدريس الركود المتواصل في الترقيات في الوزارات والدوائر والهيئات الحكومية.
وأوضح أن ذلك أدى إلى فقدان تقديم الخدمات، وانخفاض المهارات المتخصصة للغاية، وانخفاض مستويات الإنتاجية والأداء، واضطرابات الموظفين، والفساد، وانخفاض الروح المعنوية.
“إن خطر ركود الترقيات في الخدمة المدنية يستدعي الاهتمام والتدخل العاجل من قبل هذه الغرفة المقدسة، إذا كان لنا أن نحقق سياسات وبرامج الحكومة.”
وقال إن الخدمة المدنية تظل المحرك للحكومة، مضيفا أنها تتطلب إصلاحا شاملا من شأنه أن يعزز أفضل الممارسات العالمية.
وأضاف أن قضايا الترقيات والتوصيات عند استحقاقها أمر ضروري ولا ينبغي إغفاله.
وقال ايديس إن بعض الموظفين المدنيين الذين حصلوا في نهاية المطاف على ترقية وخضعوا للامتحان الإلزامي كما تقتضي قواعد الخدمة المدنية حصلوا على ترقية اسمية ولكن ليس مالية.
وأضاف أن كل وزارة تابعة للوكالة الوطنية للدفاع، غالبًا ما تخصص مبالغ لمثل هذه النفقات المتكررة في المخصصات السنوية.
وقال إن كل ركود في الترقية سيكون له تأثير على مسيرة الضابط المهنية.
وأضاف أنه من المتوقع أن يرتقي كل موظف حكومي إلى قمة مسيرته المهنية خلال 35 عاما من الخدمة الفعلية أو بحلول سن التقاعد وهو 60 عاما.
قرر مجلس النواب أن تقوم لجنة إصلاح القطاع العام والمؤسسات بالتحقيق في ركود الترقيات في الخدمة المدنية الفيدرالية من عام 2013 إلى عام 2023.
وأوضح المجلس أن ذلك يأتي بهدف إيجاد خدمة مدنية قوية في هذه المرحلة الحرجة من تطور البلاد وتقديم تقرير إلى المجلس خلال أربعة أسابيع.
