رياضة

المقاطعة الكندية تفتتح 2025 برنامج تدريب حكومي للطلاب الدوليين


تدعو حكومة جزيرة الأمير إدوارد (PEI)، وهي مقاطعة كندية، لتقديم الطلبات لبرنامج التدريب الداخلي لعام 2025.

تتيح هذه الفرصة للطلاب الدوليين والخريجين الجدد اكتساب خبرة في العمل داخل حكومة المقاطعة.

يوفر برنامج التدريب الداخلي، وهو عبارة عن مهمة عمل مؤقتة مدتها عام واحد، للمشاركين فرصة بناء المهارات واكتساب الخبرة المهنية في مختلف الإدارات الحكومية في جزيرة الأمير إدوارد.

وفقًا لجزيرة الأمير إدوارد، يوفر البرنامج أيضًا إمكانية الوصول إلى ورش العمل وفعاليات التواصل وموارد التطوير المهني الأخرى لمساعدة المتدربين على النمو في حياتهم المهنية.

من المقرر أن يبدأ برنامج التدريب في جزيرة الأمير إدوارد في مايو 2025 ويستمر لمدة عام واحد. ستتاح للمتدربين فرصة العمل في دوائر حكومية متعددة، والمشاركة في ورش العمل وأنشطة التطوير المهني. وتشمل هذه التخطيط الوظيفي، وإدارة الصراع، والذكاء العاطفي، والتدريب على المساواة والتنوع والشمول (EDI)، فضلا عن مكافحة العنصرية في مكان العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يوفر البرنامج منصة ل؛

  • الشبكات,
  • مساعدة المتدربين على التواصل مع المهنيين الحكوميين و
  • بناء علاقات قيمة داخل قطاع الخدمة العامة.
  • وسيتلقى المتدربون أيضًا الدعم لمساعدتهم على فهم أهليتهم للوظائف الحكومية والتعرف على الفرص المستقبلية المحتملة في الخدمة العامة.

متطلبات الأهلية والتطبيق

ليكون المتقدمون مؤهلين للبرنامج، يجب أن يكونوا قد أكملوا؛

برنامج ما بعد الثانوي خلال الـ 36 شهرًا الماضية. بالإضافة إلى ذلك،

  • يجب أن يكون المرشحون مواطنين كنديين أو مقيمين دائمين أو مؤهلين للحصول على تصريح عمل كندي.
  • يتم تشجيع الطلاب الدوليين الذين يستوفون هذه المتطلبات على التقديم.

يتم قبول الطلبات حاليًا، ويجب على المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم من خلال البوابة الرسمية لبرنامج التدريب في جزيرة الأمير إدوارد.

سيتم إجراء المقابلات مع المرشحين المختارين في 4 و5 مارس 2025. وسيبدأ برنامج التدريب في مايو 2025.

كيفية التقديم والتواريخ المهمة

يمكن للمتقدمين التقديم عبر الإنترنت من خلال البوابة الرسمية لبرنامج التدريب في جزيرة الأمير إدوارد.

تتوفر تفاصيل إضافية، بما في ذلك أوصاف الوظائف والإدارات المشاركة، على الموقع الرسمي لحكومة جزيرة الأمير إدوارد.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button