قدمت اللجنة الثلاثية المعنية بالحد الأدنى الوطني للأجور تقريرها أخيرًا إلى سكرتير حكومة الاتحاد (SGF).
ويمهد هذا التطور الذي تم الإعلان عنه في بيان يوم الاثنين الطريق للإعلان عن حد أدنى وطني جديد للأجور للعمال النيجيريين.
وقال إيموهيوسن إنه سيتم تقديم عرض رسمي للتقرير أيضًا لممثلي العمل المنظم والقطاع الخاص، الذين يشاركون حاليًا في مؤتمر منظمة العمل الدولية المنعقد حاليًا في جنيف بسويسرا.
وأثنى SGF على بوكار جوني آجي، رئيس اللجنة، لالتزامه بالمهمة.
وفي يناير/كانون الثاني، أنشأت الحكومة الفيدرالية لجنة ثلاثية مكونة من 37 عضوًا معنية بالحد الأدنى الوطني للأجور.
تم تكليف اللجنة بمسؤولية التوصية بوضع حد أدنى وطني جديد للأجور للعمال النيجيريين.
على مدى الأشهر القليلة الماضية، ناقشت الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات والعمال المنظمين وممثلي القطاع الخاص حدًا أدنى جديدًا لأجور العمال.
ومع ذلك، فإن طلب العمالة المنظمة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور لم يتم تلبيته بعد.
في 3 يونيو، بدأ مؤتمر العمال النيجيري (NLC) ومؤتمر نقابات العمال (TUC) إضرابًا وطنيًا لأجل غير مسمى للاحتجاج على عدم قدرة الحكومة الفيدرالية على تلبية مطلب الحد الأدنى للأجور.
وبعد أربع وعشرين ساعة، قامت النقابات العمالية “بتخفيف” الإضراب لمدة أسبوع واحد.
واقترحت النقابات مرارًا وتكرارًا مبلغ 615.500 و494.000 نيرة كحد أدنى جديد للأجور، وهو ما قالت الحكومة الفيدرالية إنه غير واقعي.
في 7 يونيو، زادت الحكومة الفيدرالية عرضها للحد الأدنى الجديد للأجور من 60 ألف نيرة إلى 62 ألف نيرة، بينما أصرت النقابات العمالية على 250 ألف نيرة.
