دعا مؤتمر العمل النيجيري (NLC) مجالس الولايات إلى الاستعداد لمواجهة التحدي الكبير المقبل، حيث ينتظر عمال القطاع العام بترقب قيام الحكومة الفيدرالية بتنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف ين.
ال NLC وشدد على أن تأمين زيادة الأجور ليس سوى جزء من المعركة، والنصر الحقيقي يكمن في التأكد من تنفيذها برمتها لصالح جميع العمال.
أخبار نايجا تفيد التقارير أن رئيس NLC قد عبر عن هذه المشاعر، جو أجيرووذلك خلال ورشة عمل استمرت يومين في لاغوس لمجالس الولايات الجنوبية التابعة لحزب المؤتمر الوطني.
ورشة العمل التي نظمتها مؤسسة فريدريش إيبرت ومنظمة العمل الدولية كانت تحت عنوان “استراتيجيات التنفيذ الفعال لقانون الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2024“.
وشدد أجيرو على أهمية الأجور العادلة قائلا: “إن أجر العامل الواحد غالبا ما يكفي لإطعام الكثير من الناس، مثل إطعام الأسر وتعليم الأطفال ودعم المجتمعات. إنه ليس مجرد شيك راتب؛ فهو شريان الحياة للمجتمع. عندما نناضل من أجل أجور أفضل، فإننا لا نطلب صدقة. إننا نؤدي واجبًا مقدسًا، ألا وهو بناء اقتصاد نابض بالحياة، والارتقاء بالأمة، وتأمين كرامة العمل. وهذه مسؤولية إلهية، يجب علينا القيام بها بضميرنا وواجبنا.
“في الثالث من هذا الشهر، كنا في كانو حيث بدأنا ورشة العمل هذه بدءًا من المنطقة الشمالية والآن، نحن هنا في المنطقة الجنوبية. وبينما نجتمع هنا اليوم، وكما قلت لهم في كانو، اعلموا أن عيون كل عامل علينا. إنهم يعتمدون على شجاعتنا وعزمنا ووحدتنا لحمل أصواتهم إلى طاولات المفاوضات التي تنتظرنا.“
وفي معرض تعليقه على النضال الذي أدى إلى الحد الأدنى الجديد للأجور، قال أجيرو:لقد تابعنا جميعًا المعركة التي أدت إلى قانون الحد الأدنى الوطني للأجور الجديد. لقد رأينا التهديدات والدراما والدعاية والمحاولات الحثيثة لإضعاف قضيتنا. لقد تم تسميتنا، وتشويه سمعتنا، وواجهنا كل أساليب الترهيب. لكننا لم ننحني. وقفنا أقوياء. لقد ضحينا، ليس من أجل أنفسنا فقط، بل من أجل كل عامل في هذا البلد.
“ومع ذلك، فإن الفوز في المعركة من أجل حد أدنى جديد للأجور ليس كافيا. ويتعين علينا الآن أن نضمن تنفيذه بالكامل، حتى تصل فوائده إلى كل ركن من أركان نيجيريا، من أكبر المدن إلى أصغر القرى.“
وحذر من أن الطريق إلى الأمام سيكون صعبا، مع احتمال وجود معارضة وإهانات وابتزاز.
“إذا واجهنا مثل هذه المعارضة الشرسة في مرحلة المفاوضات، فاعلموا أن الطريق أمامنا لن يكون أسهل. كن مستعدًا للإهانات والتهديدات ومحاولات ابتزازك.
“لكن تذكروا سبب وجودنا هنا: ثقة أعضائنا وآمالهم في أيدينا. وجباتهم، وبيوتهم، وتعليم أطفالهم تعتمد على قدرتنا على النضال من أجلهموأضاف أجيرو.
ال NLC وأشار الرئيس إلى أن الورشة تهدف إلى إعداد القادة للمهمة المقبلة: “هدفنا ليس فقط الاحتفال بإقرار القانون، بل التأكد من أن كل عامل يشعر بتأثيره في حياته اليومية. وتقع هذه المسؤولية على عاتق كل واحد منكم هنا. أنتم الأوعية التي من خلالها سيتم تسليم هذا النصر لأعضائنا. يجب أن تكون قويًا ومركزًا وثابتًا“.
كما حذر من أن أي مجلس دولة أو مسؤول يتواطأ مع أصحاب العمل، سواء في القطاع الخاص أو العام، لحرمان العمال من حقوقهم الكاملة بموجب القانون الجديد، سيتم فرض عقوبات مناسبة عليه.
أعرب أجيرو عن تقديره لمؤسسة فريدريش إيبرت ومنظمة العمل الدولية لدعمهما المستمر لمؤتمر العمل الوطني، وشجع المشاركين على مواصلة المشاركة والتركيز على تقديم فوائد قانون الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2024 لأعضائهم.
“معا سوف نتغلب. معًا، سنقدم قانون الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2024 لأعضائنا، بغض النظر عن التحديات،” واختتم.
