بعض الولايات لا تنفذ الحد الأدنى الجديد للأجور بشكل صحيح، ولكن لا توجد خطط للإضراب الوطني – رئيس TUC

أعرب رئيس مؤتمر نقابات العمال (TUC)، فيستوس أوسيفو، عن أسفه لأن بعض حكومات الولايات لا تنفذ التعديلات المترتبة على الحد الأدنى الجديد للأجور كما ينبغي.

وأوضح أن عمل مثل هذه الحكومات يعد تقصيرا في حق العاملين في الدولة.

وفقًا لأوسيفو، من المفترض أن يأتي التعديل اللاحق مع نسبة معينة من الزيادة للعمال، لكن العديد من حكومات الولايات لا تتبع القاعدة وتضيف فقط مبلغًا ثابتًا في جميع المجالات إلى الحد الأدنى للأجور.

ال توك قدم الرئيس هذا التقديم يوم الاثنين خلال مقابلة مع Arise News.

ومع ذلك، قال إنه على الرغم من الوضع، فإن النقابة العمالية ليس لديها خطة لإعلان إضراب على مستوى البلاد فيما يتعلق بتنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف ين، حيث امتثلت العديد من الولايات، وأولئك الذين لم يمتثلوا بالكامل بعد يتفاوضون مع النقابات العمالية. في ولاياتهم.

وقال أوسيفو “عندما فعلنا – من الحد الأدنى للأجور 30 ​​ألف ين إلى 70 ألف ين، عندما تحسبه، ستدرك أن النسبة تبلغ حوالي 133 في المائة. لذا، ما يعنيه ذلك هو أنه عادةً، ينبغي تطبيق نسبة 133 في المائة على الأشخاص من مستوى الصف الثاني إلى مستوى الصف السابع أو الثامن، فأنت تطبق نسبة 133 في المائة.

“ثم، مع تقدمك الآن، يمكنك تقليل النسبة تدريجيا. إذن، ما يعنيه ذلك هو أن الخريج، قبل الآن، كان يكسب – دعنا نقول 120.000 نيرة في مستوى الصف 8، ربما الخطوة 2، ذلك الشخص الذي كان يكسب 120.000 ين، إذا قمت بتطبيق التعديل التبعي المناسب، فإن الكسب سيكون مبلغ هذا الشخص أكثر من ₦200,000.

لكن ما تفعله بعض الولايات، بدلاً من تطبيق تلك النسبة، هو أنها تضيف مبلغاً ثابتاً. لذا، فإن ما تفعله تلك الدول، سوف يأتون للتو، وسيخبرونك أنهم سيضيفون 20 ألف ين في جميع المجالات، وهذه ليست الطريقة التي يتم بها إجراء التعديل التبعي. إنها في الواقع بدون نسبة مئوية، والآن قمت بتوزيعها.”

“لقد قمنا بتمكين جميع مجالس ولاياتنا وشرحنا لهم أيضًا كيف يمكن إجراء هذه التعديلات اللاحقة حتى لا يتم تقصير عمالنا”.

وفي شرحه للتحديات التي تواجه تنفيذ التعديلات اللاحقة، قال رئيس TUC إن الكونجرس يشعر بالقلق إزاء التنفيذ الشامل للتعديلات اللاحقة.

وأضاف أنه بالنسبة لعدد قليل من الولايات التي لم تقم بعد بما يلزم لدفع الحد الأدنى الجديد للأجور، تم توجيه نقابات الولايات للتعبئة للإضراب.

“إن التحدي الأكبر الذي نواجهه هو في الواقع التعديل التبعي، لأن الكثير من هذه الأشياء، لا يقومون بالتعديل التبعي بشكل صحيح. لذلك، عندما عقدنا اجتماع اللجنة الوطنية للانتخابات الأسبوع الماضي، قمنا بدراسة القضايا كل ولاية على حدة، وأدركنا أنه على الرغم من أن عددًا قليلاً من الولايات، تقوم بالفعل بالتنفيذ، إلا أن لدينا بعض الولايات أيضًا التي كانت المحادثات جارية حاليًا.

“لدينا بعض الدول التي كانت على العتبة – دولة مثل أويو، على سبيل المثال، شكلت اللجنة، وكانت تجتمع، وهي على وشك التوقيع على اتفاق. لذلك لدينا عدد قليل من الدول من هذا القبيل، وقد استمر هذا التماسك. لكن لا يزال لدينا بعض الولايات الأخرى – ولاية مثل زامفارا، وولاية كروس ريفر، لم يبدأوا حتى أي شيء على الإطلاق. لذلك، بالنسبة لمثل هذه الولايات، مثل الأسبوع الماضي على سبيل المثال، كان لدينا إضراب تحذيري في ولاية كروس ريفر لمدة يومين، وقد سمعتم للتو أنه تم إلغاء الإضراب اليوم.

“وهكذا، بالنسبة لولاية مثل زامفارا، طلبنا أيضًا من شعبنا التعبئة أيضًا. لذا، بالنسبة لتلك الدول التي لا يوجد فيها أي حوار على الإطلاق، طلبنا من شعبنا التعبئة والإضراب. لكن بالنسبة للولايات التي تصل فيها المحادثات إلى ما بين 80 و90 في المائة، فقد طلبنا منهم ترتيب جميع الأطراف غير المتماسكة بسرعة حتى يبدأوا في تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور. قال رئيس TUC.

وحول احتمال حدوث إضراب على مستوى البلاد بسبب الحد الأدنى الجديد للأجور، قال أوسيفو إن النقابة ليس لديها مثل هذه الخطط لأن مستوى الالتزام مرتفع، وسيكون التركيز فقط على الولايات التي لم تفعل بعد ما هو ضروري.

“نحن لا نتصور حقًا إضرابًا على مستوى البلاد كما هو الحال اليوم لأنه ليس من المناسب حقًا أن تقوم بالإضراب في دولة تطبق الحد الأدنى للأجور. لذا، فإن تركيزنا اليوم ينصب على تلك الولايات التي لا تطبق الحد الأدنى للأجور. بالنسبة لنا، تلك التي لم تبدأ على الإطلاق هي حوالي اثنين أو ثلاثة. بالنسبة للآخرين، لأنه في اجتماع اللجنة الوطنية للانتخابات، ما خرج منه بوضوح هو أن غالبية هذه الولايات لم تنفذ، وأن المناقشات حاليًا في حالة متقدمة، وفي الواقع، تم تسجيلها أعلى من 8 في المائة، وأن المحادثات مستمرة على،” قال.

كما فضح أوسيفو الاقتراحات القائلة بأن حكومات الولايات التي لم تطبق بعد الحد الأدنى الجديد للأجور قد لا تكون قادرة على تحمله. ووفقا له، فإن حكومات الولايات هذه ببساطة لا تقدر عمالها.

“لا هذا ليس صحيحا. السبب في الواقع هو أن بعض هؤلاء الحكام أو حكومة الولاية، لا يرون أن رفاهية العمال هي الأولوية. لأنه اليوم، إذا رأيت ما حدث، فإن عائدات تخفيض قيمة النايرا التي أتاحت المزيد من النيرا للحكومة التي تتقاسمها خلال مخصصات FAAC وكل ذلك، فإن الأموال التي جاءت بالفعل إلى الولايات قد تم بالفعل، في معظمها الحالات، ثلاث مرات. لذلك، يمكنهم بالفعل تحمل هذا المبلغ، ونحن نعلم ذلك جيدًا”. وأشار رئيس TUC.