رياضة

السكرتير الدائم للشؤون الخارجية ينفي مزاعم التحرش الجنسي


نفى السكرتير الدائم بوزارة الخارجية، إبراهيم لاموا، اتهامات التحرش الجنسي التي وجهتها إليه موظفة الوزارة المتزوجة، السيدة سيميسولا فاجيميروكون أجايي.

الويستلر ذكرت أن السيدة أجايي، من خلال التماس قدمه محاميها، فيمي فالانا (SAN) إلى وزير الخارجية، يوسف توجار، أوجزت حالات التحرش المزعومة.

في وثيقة اطلع عليها الويستلرونفى لاموا من خلال محاميه هذه الاتهامات قائلاً:

“نحن ممثلون قانونيون للسفير إبراهيم لاموا (المشار إليه فيما يلي باسم “عميلنا”)، السكرتير الدائم لوزارة الخارجية، وقد تم تفويضنا بالإدلاء بالبيان التالي نيابة عنه، ردًا على ادعاءات التحرش الجنسي وجهتها ضده السيدة سيميسولا أو. فاجيميروكون أجايي، مساعدة وزير الخارجية المحترم.

“لقد غمرت النسخة الرقمية من الالتماس الذي كتبه الممثلون القانونيون للسيدة سيميسولا أو فاجيميروكون أجايي ضد السفير وسائل الإعلام، وخاصة وسائل التواصل الاجتماعي. لاموا. ومن الواضح أن هذا الالتماس تم تسريبه من أجل إثارة التعاطف مع ادعاءاتها التي لا أساس لها.

“نود أن نذكر بشكل قاطع أن عميلنا لم يقم أبدًا بأي تحرشات جنسية تجاه السيدة سيميسولا أو. فاجيميروكون أجايي، التي يعلم أنها امرأة متزوجة، ولم يسبق له أن أدلى بتعليقات أو تلميحات إيحائية تطلب أي شكل من أشكال العلاقة غير المرغوب فيها بينه وبينها.

“يتذكر عميلنا بوضوح الأحداث التي وقعت في منتجع الوزارة في 7 أكتوبر 2023 حيث تدعي السيدة Simisola O. Fajemirokun-Ajayi أنه دعاها إلى غرفته. يذكر عميلنا بشكل قاطع أنه لم يوجه مثل هذه الدعوة مطلقًا وأن اتصاله الوحيد مع السيدة Fajemirokun-Ajayi، والذي كان صريحًا، كان حيث كان يطمئن عليها، كما فعل مع جميع المشاركين بشأن ما إذا كانوا قد تم استقبالهم بشكل جيد في فنادقهم.

“ويتذكر كذلك أن الحالة التي تحدث عنها كأم مرضعة، خلال نفس الخلوة، كانت في محادثة عامية كانوا يجرونها مع المشاركين الآخرين، حيث رد أحد المشاركين مازحا أنه عندما تقول امرأة “طفلها” يمكن أن يكون ذلك ممكنا”. يعني إما زوجها أو أحد أطفالها، والذي كان يمزح عنه ببراءة متسائلاً “ما هو حجم الطفل؟” يؤكد عميلنا أن تلك المحادثات تم إجراؤها على سبيل المزاح ويرى أن تفسيرها الخاطئ ضار وذو نوايا سيئة.

“يؤكد عميلنا أيضًا أنه من السخافة أن تدعي السيدة فاجيميروكون أجايي أنه دعاها إلى هونج كونج، نظرًا لأن المحادثة التي دارت بينهما كانت حول كيفية رقمنة إجراءات العمل في هونج كونج منذ عام 1999. تتساءل العميلة كيف تم تفسير مثل هذا الحديث على أنه دعوة لها للسفر معه وهي تعلم جيدًا أنها مساعدة للوزير. كيف يمكنها أن تترك الوزير ليلحق بالسكرتير الدائم في إجازة؟ ألا يكون ذلك قمة الضلال للطالب وللمستجيب للطلب؟

“من الواضح أن مساعد الوزير قد أساء تفسير المحادثات العادية، التي جرت علانية وبحضور مشاركين آخرين، لنوايا غير مرغوب فيها. نعتقد أن هذه الادعاءات مرتبطة بشكل مباشر بالاعتراضات القوية لعملائنا التي أثيرت بشأن الطلبات غير السليمة التي قدمتها السيدة فاجيميروكون أجايي، لا سيما فيما يتعلق بالمسائل المالية في الوزارة.

“على سبيل المثال، قامت السيدة فاجيميروكون أجايي برحلة إلى المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس)، حيث طلبت تعويضًا من الوزارة عنها. أوضحت لها عميلتنا بحزم أنه على الرغم من أن الوزارة قد تبحث عن طرق لاسترداد نفقاتها، إلا أن هذه ليست العملية المناسبة للقيام برحلة دون موافقة، ثم تمويلها من أموال دافعي الضرائب. بعد الحقيقة.

“علاوة على ذلك، هناك حقيقة عدم إلمام السيدة فاجيميروكون أجايي بقواعد وعمليات الخدمة المدنية حيث طلبت من عملائنا الوصول إلى ملفات السياسة وحتى السجلات المالية للأنشطة رفيعة المستوى للوزارة. بأي حال من الأحوال، لا ينبغي للسكرتير الدائم، بصفته كبير مسؤولي المحاسبة في الوزارة، تقديم مثل هذه المستندات الحساسة إلى أحد مساعدي الوزير، والأسوأ من ذلك عبر دردشة WhatsApp. هناك إجراءات قانونية في الحكومة، ويجب اتباعها.

“يجب أن نؤكد أن السيدة فاجيميروكون أجايي هي المعينة سياسيا، وليست موظفة حكومية. وبالتالي فإن مسائل التمويل والسياسة هي خارج الحدود بالنسبة لها في هذه الحالة.

“من المهم أن نذكر أن موكلنا، طوال فترة خدمته البالغة 32 عامًا في وزارة الخارجية، لم يتلق أبدًا أي استفسار أو بلاغ ضده يتعلق بالتحرش، ناهيك عن التحرش الجنسي. خلال هذه الفترة، خدم عميلنا في هونغ كونغ، وكندا، والمملكة العربية السعودية، وسوريا، ومؤخرًا في السنغال، ولم يكن هناك أي تقرير سلبي عن سلوكه في أي من هذه البلدان.

“لقد خدم السفير لاموا أيضًا لمدة تسع سنوات في قصر الدولة. من مكتب نائب الرئيس، إلى مكتب رئيس الأركان إلى الرئيس، وإلى مكتب الرئيس، ولم يُرفع ضده أي تقرير سلبي أو ادعاء من أي نوع كان”.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button