وافق حاكم ولاية إينوجو، الدكتور بيتر مباه، على الحد الأدنى للأجور بقيمة 80 ألف نيرة للقوى العاملة في الولاية، بما في ذلك موظفو الحكومة المحلية، اعتبارًا من أكتوبر 2024، مشيرًا إلى وجود صلة مباشرة بين القوى العاملة المحفزة ورؤية إدارته لتنمية اقتصاد الولاية من 4.4 دولار. مليار إلى 30 مليار دولار.
يغطي الحد الأدنى الجديد للأجور جميع موظفي الدولة ومعلمي المدارس الابتدائية والعاملين في الحكومة المحلية.
أعلن مباه عن الحد الأدنى الجديد للأجور يوم الخميس بعد اجتماع مع لجنة تنفيذ الحد الأدنى للأجور في ولاية إينوجو برئاسة رئيس الخدمة، كينيث أوجوو والقادة العماليين، بما في ذلك القادة العماليين في الولاية.
وقال مباه: “قبل بضعة أسابيع، قمت بتشكيل لجنة مسؤولة عن الإشراف على تنفيذ الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور في ولاية إينوجو. يسعدني اليوم أن أعلن عن حد أدنى جديد للأجور للعمال في ولاية إينوجو، مما يعكس إخلاصنا لرفاههم، وهو الأمر الذي التزمنا به بشدة.
“لقد وافقنا على مبلغ N80.000 باعتباره الحد الأدنى الجديد للأجور في ولاية إينوجو. وهذا يؤكد التزامنا بتوريث إرث دائم من تحسين الظروف المعيشية.
“لقد أظهرنا بالمثل التزامنا برعاية العمال من خلال الدفع المستمر لمكافآت الأجور، وهي لفتة تعهدنا بمواصلتها حتى دخول هيكل جديد للأجور حيز التنفيذ”.
في حديثه، شكر رئيس فرع ولاية إينوجو في مؤتمر العمل النيجيري، الرفيق فابيان نويجبو، الحاكم مباه على إعطاء الأولوية دائمًا لرفاهية العمال، واصفًا الحد الأدنى الجديد للأجور بأنه “رائع لعمال إينوجو”.
“في الماضي، عندما تم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور، كان الأمر يستغرق ما يصل إلى عام أو عامين حتى يحدث أي شيء؛ وعندما حدث ذلك، أخذنا أي شيء قدموه لنا كما رأيناه. لكنك اليوم قدمت لنا شيئًا أعلى بكثير من الحد الأدنى الوطني للأجور.
“لكنني لست مندهشًا تمامًا لأنه عندما كان المحافظون الآخرون يدفعون مكافأة الأجور بقيمة 12000 نيرة، كنتم تدفعون لنا 25000 نيرة. وعندما دفع آخرون لبعض الأشهر وتوقفوا، واصلتم دفعها حتى الحد الأدنى الجديد للأجور كما وعدتم. وقال: “لقد استمتعنا بمكافآت الأجور لمدة 11 شهرًا، واليوم أعلنتم عن الحد الأدنى للأجور وهو الأول من نوعه منذ 32 عامًا في الخدمة”.
