قامت مجموعة البنك الدولي بشطب شركتين نيجيريتين، هما Viva Atlantic Limited وTechnology House Limited، لمدة 30 شهرًا بسبب تورطهما في ممارسات احتيالية وتواطؤية وفاسدة تتعلق بالمشروع الوطني لشبكات الأمان الاجتماعي (NSSNP) في نيجيريا.
كما أعلن البنك الدولي عن الاستبعاد الفوري للسيد نورمان بوروك ديدام، المدير العام والرئيس التنفيذي لكلا الشركتين.
تأسست شركة Viva Atlantic Limited في 7 مايو 2013، ويقع مقرها الرئيسي في أبوجا، نيجيريا، وتعمل كمنظمة استشارية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، بينما تعمل شركة Technology House Limited كتاجر جملة وتاجر تجزئة ومتكامل أنظمة للإلكترونيات الاستهلاكية و حلول تكنولوجيا المعلومات.
وباعتبارهما مشاركين في المبادرة التي يمولها البنك الدولي والتي تهدف إلى تحسين الرعاية الاجتماعية للفئات الضعيفة في نيجيريا، شاركت شركة Viva Atlantic وشركة Technology House Limited في عمليات الشراء والتعاقد المتعلقة ببرنامج NSSNP في عام 2018.
وذكر التقرير أن شركة ديدام أساءت تمثيل تضارب المصالح في خطاب عطاءات الشركات وتلقت معلومات سرية عن المناقصة من مسؤولين عموميين، مما يشكل ممارسات احتيالية وتواطؤية، على التوالي.
وقال البنك الذي يتخذ من واشنطن مقرا له: “أعلنت مجموعة البنك الدولي اليوم عن حرمان شركتين مقرهما نيجيريا – Viva Atlantic Limited و Technology House Limited – ومديرهما الإداري والرئيس التنفيذي السيد نورمان بوروك ديدام لمدة 30 شهرا.
“يرتبط الحرمان بممارسات احتيالية وتواطؤية وفاسدة كجزء من المشروع الوطني لشبكات الأمان الاجتماعي في نيجيريا.”
بالإضافة إلى ذلك، قامت شركة Viva Atlantic Limited وDidam بتحريف تجربة الشركة، وقدمتا خطابات تفويض مزورة من الشركة المصنعة، وعرضتا عناصر ذات قيمة للموظفين العموميين في المشروع.
وذكر البنك الدولي أن هذه الإجراءات “كانت ممارسات احتيالية وفاسدة، على التوالي”.
وأضاف البنك أن “هذا الحرمان يمنع الشركتين والسيد ديدام من المشاركة في المشاريع والعمليات التي تمولها مجموعة البنك”.
وأوضح البنك الذي يقع مقره في واشنطن أنه كجزء من اتفاقيات التسوية، اعترفت الشركات وديدام بذنبهم ووافقوا على تلبية شروط الامتثال المحددة للنزاهة ليتم إعفائهم من الحظر.
وفي معرض تسليط الضوء على جزء من الاتفاقية، قال البنك الدولي: “السيد. ويجب على ديدام إكمال التدريب الفردي على أخلاقيات الشركات، ويجب على الشركتين تعزيز سياسات الامتثال للنزاهة الداخلية وتنفيذ برامج التدريب على أخلاقيات الشركات، والتي يجب أن تعكس جميعها المبادئ ذات الصلة المنصوص عليها في المبادئ التوجيهية للامتثال للنزاهة لمجموعة البنك الدولي.
وأشار البنك أيضًا إلى أن اتفاقيات التسوية تضمنت فترات حظر مخفضة بسبب تعاون الشركات والسيد ديدام مع التحقيق، والإجراءات التصحيحية الطوعية، وضبط النفس المفروض على المشاركة في عطاءات مجموعة البنك، ومرور الوقت.
