قال تحالف الأشخاص المهنيين ذوي الإعاقة (CPPWDs) إن تعيين قيادة وزارة الشؤون الإنسانية والحد من الفقر أهمل أصواتهم وضروري، خاصة في ضوء دعوتهم السابقة لإدراج مرشحة في الوزارة.
في بيان صدر يوم الأربعاء، أعرب منسق CPPWDs، المحامي إسماعيل ساني داباي، عن خيبة أمله إزاء اختيار مرشحين من نفس الولاية لأدوار قيادية رئيسية، مشيرًا إلى أن مثل هذه القرارات تقوض مبادئ الشمولية والإنصاف الضرورية للحكم الفعال.
وشددوا على أن كونهم من ذوي الإعاقة لا يعني كونهم بلا صوت، وطالبوا بالاعتراف والاحترام لمساهماتهم في المجتمع.
قال: “نحن مواطنون في هذا البلد، خلقنا الله مثل أي شخص آخر. إن إعاقاتنا لا تقلل من قيمتنا أو قدرتنا على المساهمة بشكل هادف في المناقشات التي تؤثر على حياتنا ومجتمعاتنا.
“إن طلبنا السابق لتعيين قائدة مؤهلة في وزارة الشؤون الإنسانية لم يكن مجرد نداء لتمثيل الجنسين؛ لقد كانت دعوة لشخص يفهم التحديات الفريدة التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة، وخاصة النساء ذوات الإعاقة.
“كمجتمع، نعتقد أن القطاع الإنساني يتطلب قيادة متنوعة لمعالجة تعقيدات القضايا الاجتماعية بشكل فعال، وخاصة تلك التي تؤثر على الفئات السكانية الضعيفة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. غالبًا ما تقدم القيادات النسائية وجهات نظر وخبرات يمكن أن تؤدي إلى استجابات أكثر شمولاً وتعاطفًا للاحتياجات الإنسانية.
“ولذلك فإننا نحث الرئيس تينوبو على التأكد من أن التعيين يعكس تنوع سكان نيجيريا. ومن الأهمية بمكان أن يفهم القادة في وزارة الشؤون الإنسانية تعقيدات التحديات التي نواجهها. وبوسع النساء، وخاصة المعوقات، أن يقدمن رؤى لا تقدر بثمن فيما يتصل بإنشاء السياسات والبرامج التي تخدم حقاً كل النيجيريين.
“إننا نطلب من الرئيس تينوبو أن يستمع إلينا، وأن يضمنا، وأن يضمن أن تعييناته تعكس ثراء التنوع الذي تتسم به أمتنا. لقد حان الوقت لكي تفي الحكومة بالتزامها بالإدماج والمساواة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة منا.
