على الرغم من توافر الآلاف من الوظائف الشاغرة في لاغوس ، فإن فجوة المهارات المهمة تترك العديد من الباحثين عن عمل عاطلين عن العمل ، مما يعيق النمو الاقتصادي.
ترى لاجوس ، القوة الاقتصادية في نيجيريا ، الآلاف من الأفراد الذين يدخلون سوق العمل كل شهر ، على أمل تأمين وظائف في المدينة الصاخبة.
ومع ذلك ، فإن الانفصال المتزايد بين الوظائف المتاحة ومهارات الباحثين عن عمل لا يزال يعاني من الصعوبة في القوى العاملة.
لا تهدد فجوة المهارات المتوسطة هذه فقط الإنتاجية الاقتصادية للدولة ولكن أيضًا استقرارها الاجتماعي وآفاق النمو على المدى الطويل.
تحديث التنمية الاقتصادية لاجوس (2025) يسلط الضوء على مفارقة في سوق العمل. في المتوسط ، يبلغ الطلب الشهري للطلب على العمالة 2،837 وظيفة وظيفية ، بينما يشمل العرض 3318 طاحونة عمل.
ومع ذلك ، فإن 816 الباحثين عن عمل (26 ٪) يفتقرون إلى كل من التعليم والخبرة ، مما يقلل بشكل فعال من مجموعة المرشحين القابلين للتشغيل إلى 2،502 فردًا. وفقًا لتقرير LEDU ، بينما يغمر الباحثون عن عمل السوق ، يكافح أرباب العمل من أجل العثور على مرشحين مؤهلين لملء الأدوار الرئيسية.
التكلفة الاقتصادية لعدم تطابق المهارات
إن عدم تطابق المهارات في لاغوس هو أكثر من مجرد تحدٍ في سوق العمل – فهو له عواقب اقتصادية كبيرة يمكن أن تبطئ مسار نمو الولاية. يزدهر لاجوس على قوة عاملة مثمرة ، لكن النقص المتزايد في العمالة الماهرة يمثل مخاطر متعددة:
- نمو اقتصادي أبطأ: تواجه الشركات صعوبات في التوظيف ، وتقليل الإنتاجية ، وتأخير خطط التوسع ، والتأثير في النهاية على الإنتاج الاقتصادي الكلي.
- ارتفاع تكاليف الرعاية الاجتماعية: يزيد عدد متزايد من الأفراد غير المهرة والعاطلين عن العمل من الاعتماد على برامج التدخل الاجتماعي التي تديرها الحكومة ، وامتداد الموارد العامة.
- توسيع الاقتصاد غير الرسمي: العمال غير المهرة ، غير قادرين على تأمين وظائف رسمية ، واللجوء إلى القطاع غير الرسمي ، حيث تكون الأرباح غير مستقرة ، والأمن الوظيفي ضعيف ، وتقلص الإيرادات الضريبية.
- هجرة الأدمغة ورحلات المواهب: إن الافتقار إلى الفرص المحلية وحوافز غير كافية يمكن أن يدفع المهنيين المهرة للبحث عن عمل في ولايات أخرى أو في الخارج ، مما يزيد من استنفاد تجمع المواهب في لاجوس.
‘في حين أن هناك فرص عمل ، لا يمكن للشركات العثور على مرشحين يتمتعون بالمهارات الصحيحة “. OPE GEORGE ، مفوض ولاية لاغوس المحترم للتخطيط الاقتصادي والميزانية ، أوبي جورج ذات الصلة.
“سد هذه الفجوة أمر بالغ الأهمية للنمو الاقتصادي المستدام”
رد الحكومة: معالجة الأزمة وجها لوجه
وإدراكًا لإلحاح القضية ، أطلقت حكومة ولاية لاغوس العديد من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز استعداد القوى العاملة وقابلية التوظيف.
- من بين هذه التدخلات برنامج التمكين الاقتصادي للمهارات الحياتية (LEEP) ، المصمم لتجهيز الباحثين عن عمل بالمهارات الأساسية التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
- بالإضافة إلى ذلك ، تتعاون الحكومة مع أصحاب العمل في القطاع الخاص والمؤسسات الفنية ومنصات التعلم الرقمي لتوفير التدريب الخاص بالوظيفة ، وخاصة في مجال التكنولوجيا والتصنيع والخدمات. تهدف هذه المبادرات إلى التأكد من أن القوى العاملة في لاجوس يمكن أن تتنافس في الاقتصاد العالمي المتطور بسرعة.
- وقد أعطت الحكومة أيضًا أولوية التعليم المهني والتقني كاستراتيجية طويلة الأجل لسد فجوة المهارات. الجهود الجارية لتعزيز برامج التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) ، مع التركيز على التدريب العملي ذي الصلة بالصناعة.
“التعليم وحده لا يكفي” ، “ شدد على خبير اقتصادي وسوق العمل ، الدكتور فونمي أولاديبو ،
نحن بحاجة إلى برامج مستهدفة مصممة لتلبية احتياجات الصناعة. يجب على لاجوس الاستثمار بكثافة في التدريب العملي والعملي والتعليم الرقمي لإعداد القوى العاملة للوظائف المستقبلية. “
دور القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية
يتطلب سد فجوة المهارات أكثر من مجرد تدخل حكومي. الشركات الخاصة والمؤسسات التعليمية لها دور حاسم في التأكد من أن الخريجين والباحثين عن عمل يمتلكون المهارات المطلوبة في مكان العمل الحديث.
بدأت العديد من الشركات الرائدة في لاغوس في الاستثمار في برامج تدريب الشركات ، وتقدم التلمذة الصناعية والتدريب الداخلي لمساعدة الشباب على اكتساب خبرة العمل. تقوم الجامعات والفنون التطبيقية أيضًا بتعديل المناهج الدراسية لتشمل تجارب تعليمية أكثر عملية.
طريق نحو النمو الشامل
يعد تحديث التنمية الاقتصادية لاجوس (2025) بمثابة مكالمة إيقاظ. يؤكد التقرير على أهمية بناء قوة عاملة مرنة جاهزة في المستقبل من خلال التعاون بين الحكومة والصناعات والمؤسسات التعليمية. من خلال الاستثمار في التعليم ، والتدريب المهني ، والمهارات الرقمية ، يمكن أن سد لاجوس الفجوة بين الطلب على الوظائف والعرض ، وتعزيز القدرة التنافسية الاقتصادية ، وخلق مستقبل مستدام وشامل للجميع.
