كشف المكتب النيجيري للإحصاء أن معدل البطالة في نيجيريا ارتفع بنسبة 1.2 نقطة مئوية إلى 5.3 في المائة على أساس سنوي.
قالت هيئة الإحصاء النيجيرية في تقريرها عن مسح القوى العاملة: “بلغ معدل البطالة في الربع الأول من عام 2024 5.3٪، وهو ما يمثل زيادة عن 5.0٪ المسجلة في الربع الثالث من عام 2023.
بلغ معدل البطالة بين الذكور 4.3% وبين الإناث 6.2%. وبحسب مكان الإقامة، بلغ معدل البطالة 6.0% في المناطق الحضرية و4.3% في المناطق الريفية للربع الأول من عام 2024. “بالنظر إلى الشباب، بلغ معدل البطالة بين الشباب 8.4% في الربع الأول من عام 2024، مما يدل على انخفاض من 8.6% في الربع الثالث من عام 2023.
“تظهر البطالة على أساس التحصيل التعليمي أن معدل البطالة بين الأشخاص الحاصلين على تعليم عالي بلغ 2.0%، و9.0% بين الحاصلين على تعليم ما بعد الثانوي، و6.9% بين الحاصلين على تعليم ثانوي، و4.0% بين الحاصلين على تعليم ابتدائي في الربع الأول من عام 2024.”
وأظهر المسح أيضًا أن حصة النيجيريين العاطلين عن العمل انخفضت بنسبة 10.9 في المائة في الربع الأول من عام 2024 من 12.2 في المائة في الربع الأول من عام 2023.
وفقًا للمكتب الوطني للإحصاء، فإن نقص التشغيل هو نسبة السكان العاملين الذين يعملون أقل من 40 ساعة في الأسبوع ولكنهم على استعداد ومتاحون للمشاركة في ساعات عمل إضافية.
وجاء في التقرير: “في الربع الأول من عام 2024، بلغت حصة النيجيريين العاطلين عن العمل 10.9٪، وهو انخفاض بنسبة 1.4 نقطة مئوية عن نسبة 12.3٪ المسجلة في الربع الثالث من عام 2023.
“بلغت نسبة الرجال العاطلين عن العمل 8.5%، بينما بلغ معدل البطالة بين النساء 12.5% للربع الأول من عام 2024. وبالتفصيل حسب مكان الإقامة، بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية 9.7% وفي المناطق الريفية 11.8%”. وفيما يتعلق بالنيجيريين في سن العمل، قال المكتب الوطني للإحصاء: “في الربع الأول من عام 2024، كان 73.2% من سكان نيجيريا في سن العمل يعملون، بانخفاض عن 75.6% في الربع الثالث من عام 2023.
“وبالنسبة لتقسيم الجنس، بلغت نسبة العمالة إلى عدد السكان 74.2% للذكور و72.3% للإناث في الربع الأول من عام 2024.
“بالإضافة إلى ذلك، بلغت نسبة العمالة إلى عدد السكان في المناطق الحضرية 69.5% و78.9% في المناطق الريفية في الربع الأول من عام 2024. “يمثل هذا انخفاضًا في النسبة مقارنة بـ 71.1% و80.7% في الربع الثالث من عام 2023 على التوالي.
“انخفضت نسبة الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص من 86% في الربع الأول من عام 2023 إلى 84% في الربع الأول من عام 2024. وتكشف نتائج المسح عن زيادة في حصة الأشخاص العاملين الذين يعملون بشكل أساسي كموظفين بين الربع الأول من عام 2024 (16.0%) والربع الثالث من عام 2023 (12.7%).
“بلغ معدل العمل الحر بين الإناث 87.9% بينما بلغ بين الذكور 79.9%. وعند التفصيل حسب مكان الإقامة، بلغ معدل العاملين لحسابهم الخاص في المناطق الريفية 91.9% وفي المناطق الحضرية 78.2%.”
