وضع سكان منطقة أووكبا في منطقة الحكم المحلي لأوغباديبو في ولاية بينو حدًا للنزاعات العالقة التي أعاقت نمو المجتمع وتطوره لعدة سنوات.
القرارات التي تم التوصل إليها في الاجتماع الذي عقد في مدرسة آي أودو الابتدائية يوم السبت، 15 يونيو 2024، ألقت بالناس في حالة ابتهاج حيث احتضنوا أنفسهم، وتناولوا العشاء معًا وصلوا من أجل الحب المستمر والسلام والوحدة بين سكان أووكبا.
تم نقل اجتماع السلام من قبل اللجنة المكونة من ثلاثة رجال بقيادة الرئيس إيواوتشي أوبي.
أوبي هو وسيط محترف وخبير في حل الأزمات بعد مشاورات واسعة النطاق مع سلطات إيدوما التقليدية وأصحاب المصلحة في أووكبا.
تعرض المجتمع لأزمات بسبب المنصب الشاغر لرئيس منطقة Owukpa. لسوء الحظ، لم يعد الموقف الذي أدى إلى دعاوى قضائية متعددة بين الأنساب والأفراد معترفًا به عبر أراضي إيدوما من قبل حكومة ولاية بينو على النحو المنصوص عليه في قانون مكتب الدولة لشؤون الحكم المحلي والزعامة القبلية.
أبلغ التطوير القرارات الجديدة، من الآن فصاعدا، بمواءمة إدارة المجتمع مع نظام الجناح المعترف به والذي هو من إنشاء حكومة ولاية بينو.
في بيان وقع عليه بشكل مشترك الرئيس إيواوتشي أوبي، وبار إنينتشي إكوجا، وهون أباكبا ديفيد أوتوبو في نهاية اجتماع السلام في أووكبا يوم السبت، قرر شعب أووكبا ما يلي: “1. بعد مراجعة مواقف الأطراف المتنازعة، والمقترحات/التوصيات والمشاورات من أصحاب المصلحة الآخرين والحكام والمؤسسات التقليدية في أراضي إيدوما، مع القوانين ذات الصلة من قبل حكومة الولاية، تم اكتشاف أن القتال لا أساس له من الصحة مثل منصب رئيس المنطقة ( Och’Owukpa) لم يعد معترفًا به بموجب قانون زعامة ولاية بينو. بل ما هو متعارف عليه الآن هو نظام وارد هيد. ولهذا السبب تم تجميع Owukpa اليوم في أربعة (4) أجنحة – جناحان في إيتابونو (جناح إيتابونو l وll) وجناحين في Ehaje (جناح Ehaje l وll) ويرأس كل منها رئيس جناح. ومن الواضح إذن أن المعركة تجاوزها القانون. ومع ذلك، كتراث وفخر، قد تحافظ Owukpa على المنصب على قيد الحياة ليخدمه المجتمع.
2. أ) يجب أن يكون كل جناح (جناح إيتابونو l وll وجناح Ehaje l and ll) مسؤولاً عن نفسه من الآن فصاعدًا دون تدخل من أي جناح آخر. ب) يجب على كل منهم تقديم نظام تقسيم المناطق/التناوب الخاص به داخل نفسه وفقًا للعشائر/الأنساب في غضون ثلاثة أسابيع ومشاركته مع جميع Owukpa في جميع أنحاء العالم لتنفيذه في جميع اجتماعات Owukpa. ج) أي شخص (أشخاص) أو مجموعة (مجموعات) ليست من جناح معين ولكن يتم اكتشاف تدخلها في شؤون جناح آخر يجب أن تتم معاقبتها من قبل مجلس منطقة Owukpa التقليدية. د) يُمنح مجلس منطقة Owukpa التقليدية السلطة الكاملة لحكم المجتمع وفقًا لهيكل القيادة الموضوع. هـ) في حل النزاعات، يجب أن يبدأ بشكل صارم من Ona’gene إلى Clan Head إلى Ward Head إلى مستوى Och’Owukpa (Onomo) حيث لا يمكن حلها على مستوى Ward Head.
“3. أ) لا يجوز لابن/ابنة أو مجموعة Owukpa رفع الآخر إلى المحكمة إلا بعد استنفاد قنوات حل النزاع كما هو موضح في E أعلاه. ب) سيتم إبلاغ أي رئيس يتم اكتشافه للخطر إلى السلطة المختصة لاتخاذ الإجراءات التأديبية.
“4. أ) يجب على كل رئيس جناح وأصحاب المصلحة تشكيل لجنة مكونة من 5 رجال للإشراف على تطوير الجناح. ب) خمسة أشخاص / مندوبين مختارين من كل عائلة / عشيرة / نسب حسب الحالة في كل جناح ويجب أن يرأسهم رئيس وطني تشكيل قيادة للإشراف على تنمية مجتمع Owukpa وتقدمه. ج) يتم الاحتفاظ بجميع A وB أعلاه وفقًا لذلك.
“5. أ) يتم تحويل عرض/عرض موقف أحد الطرفين أمام المحكمة بشأن الأنومو إلى الطرف الآخر للاطلاع عليه وتقديمه إلى اللجنة المشكلة للنظر فيه مع محاميي الطرفين للقيام بذلك العدالة المناسبة للقضايا المعروضة على المحكمة للخروج بأفضل السبل للمضي قدمًا. ب) ومع ذلك، نظرًا لأن التوصية بأن عشيرة أوشيدو التي لم تنتج أونومو في أووكبا مطلقًا لم يتم الطعن فيها من قبل أي من المجموعة أو الحزب، فيجب السماح للعشيرة بإنتاج أونومو الاحتفالي التالي لصالح السلام والعدالة.
“6. أ) يجب على جميع الأجنحة تقديم ترتيبات التناوب الخاصة بهم وشاغلي الجناح. ب) يجب أن تتبع جميع عمليات التناوب وفقًا للعائلات/العشائر/الأنساب نظام التناوب المقبول دون خوف أو محاباة.
“7. يجب على كل جناح أن يقدم مساهمات للأمن وبرامج التنمية وتمكين الشباب في الحي وأوكوبا ككل.
