تواجه كندا تحديًا متزايدًا حيث يغادر عدد متزايد من المهاجرين المهرة، بما في ذلك المقيمين الدائمين، البلاد.
على الرغم من كونها وجهة طويلة الأمد للعمال الموهوبين، فإن العديد من المهاجرين ذوي التعليم العالي يختارون الهجرة إلى أماكن أخرى.
ويثير هذا الاتجاه، المعروف باسم “الهجرة اللاحقة”، إنذارات بشأن التأثير السلبي المحتمل على الاقتصاد الكندي والقوى العاملة.
ومع قيام الحكومة بتخفيض أهدافها الخاصة بالهجرة استجابة للمخاوف العامة بشأن الإسكان والقدرة على تحمل التكاليف، فإن رحيل العمال المهرة قد يؤدي إلى تعميق النقص الحالي في القوى العاملة والحد من النمو الاقتصادي على المدى الطويل.
وفقًا لأخبار الهجرة الكندية (INC)، شهدت كندا في العام الماضي نموًا سكانيًا كبيرًا، مدفوعًا بارتفاع مستويات الهجرة، والطلاب الدوليين، والعمال الأجانب المؤقتين.
ومع ذلك، قامت الحكومة الفيدرالية بمراجعة سياسات الهجرة الخاصة بها، مشيرة إلى الضغط على الخدمات الاجتماعية والبنية التحتية.
تشير التقارير إلى أنه للمرة الأولى منذ عقود، خفضت كندا أهدافها المتعلقة بالهجرة الدائمة، حيث خفضت هدف عام 2024 من 500 ألف إلى 395 ألف بحلول عام 2025. وفي حين يعالج هذا التخفيض بعض المخاوف، فإنه يتجاهل القضية الحاسمة المتمثلة في الاحتفاظ بالمهاجرين الذين وصلوا بالفعل.
لماذا يغادر المهاجرون المهرة كندا؟
خلافًا للاعتقاد الشائع، تشير التقارير إلى أن العديد من أولئك الذين يغادرون كندا لا يكافحون من أجل الاندماج، بل غالبًا ما يكونون من المهنيين ذوي التعليم العالي الذين تم اختيارهم خصيصًا لمهاراتهم لتلبية احتياجات العمل في البلاد.
يغادر العديد من المهاجرين للحصول على فرص أفضل في الخارج أو بسبب عدم الرضا عن تجاربهم في كندا.
ترتبط بعض التجارب غير المرضية بما يلي:
القدرة على تحمل تكاليف السكن وتكلفة المعيشة
- أحد الأسباب الرئيسية للهجرة المستمرة هو أزمة القدرة على تحمل تكاليف السكن في كندا. في مدن مثل تورونتو وفانكوفر، تفيد تقارير INC أن العديد من المهاجرين يجدون صعوبة متزايدة في تأمين السكن بأسعار معقولة.
- ومع ارتفاع التكاليف ومحدودية الخيارات المتاحة، يختار بعض العمال المهرة المغادرة إلى بلدان ذات أسعار معقولة، حيث يمكنهم بناء مستقبل أكثر استقرارا.
البطالة الناقصة والحواجز المهنية
وتجدر الإشارة إلى أن المهاجرين المهرة غالباً ما يواجهون عوائق تحول دون الاستفادة الكاملة من مؤهلاتهم.
- عوامل مثل التحديات التنظيمية، وتأخر الاعتراف بالاعتماد، ونقص الخبرة في العمل الكندي غالبا ما تدفع الوافدين الجدد إلى وظائف منخفضة الأجر لا علاقة لها بمجالاتهم.
- وتدفع هذه العمالة الناقصة العديد من العمال المهرة إلى البحث عن فرص أفضل في البلدان التي تتمتع بعمليات أكثر بساطة للتقدم الوظيفي.
فرص أفضل في الخارج
- أشارت الملاحظات إلى أن دولًا مثل الولايات المتحدة وأستراليا وألمانيا تتنافس بنشاط على المواهب الماهرة.
- من خلال تقديم رواتب أعلى، ومسارات هجرة أسرع، وأنظمة دعم أفضل للوافدين الجدد، أصبحت هذه الدول بدائل جذابة لكندا.
- بالنسبة للعديد من المهاجرين المهرة، فإن جاذبية هذه الفرص تفوق التحديات التي يواجهونها في كندا.
الأثر الاقتصادي للهجرة القادمة
- ويشكل فقدان المهاجرين المهرة تهديدا خطيرا لاقتصاد كندا؛ حيث يلعب المهاجرون دورًا حيويًا في القطاعات الحيوية مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا والبناء، حيث يمثل نقص العمالة مشكلة ملحة بالفعل.
- ولن يؤدي فقدان هؤلاء العمال إلى تأجيج النقص الحالي فحسب، بل سيحد أيضا من إمكانات الابتكار والنمو.
- يشير INC إلى أن المهاجرين يشكلون جزءًا كبيرًا من القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية في كندا، وقد يؤدي مغادرتهم إلى تفاقم النقص في الأطباء والممرضات وغيرهم من المهنيين.
الرأي العام وتغيير المواقف تجاه الهجرة
- وفقا للتقارير، تظهر الدراسات الاستقصائية الأخيرة شكوكا متزايدة تجاه الهجرة بين الكنديين، مشيرة إلى المخاوف بشأن توفر السكن، والحصول على الرعاية الصحية، والمنافسة على الوظائف.
- وقد أثر هذا التحول في الرأي العام أيضًا على قرار الحكومة الفيدرالية بخفض أهداف الهجرة.
- ومع ذلك، يحذر الخبراء من أن انخفاض عدد الوافدين الجدد قد لا يكون كافيًا لمعالجة المشكلة الأعمق المتمثلة في الاحتفاظ بهم، حيث قد يختار المهاجرون الموجودون بالفعل في كندا المغادرة.
ما الذي يمكن أن تفعله كندا للاحتفاظ بالمهاجرين
- ومن أجل مواجهة التحدي المتمثل في الهجرة، تشير التقارير إلى أن كندا بحاجة إلى التركيز على الاحتفاظ بالمهاجرين بقدر ما تركز على الجذب.
- ويمكن أن تشمل تغييرات السياسة تحسين القدرة على تحمل تكاليف السكن، وتبسيط عملية الاعتراف بأوراق الاعتماد الأجنبية، والاستثمار في الخدمات الاجتماعية مثل الرعاية الصحية والتعليم.
- بالإضافة إلى ذلك، يمكن لبرامج الهجرة الإقليمية التي تهدف إلى تشجيع القادمين الجدد على الاستقرار في مجتمعات أصغر أن تساعد في تخفيف الضغط على المدن الكبرى وخلق فرص أكثر توازنا في جميع أنحاء البلاد.
