رياضة

إضراب يلوح في الأفق بعد أن منحت نقابة أساتذة الجامعات في أريزونا الحكومة الفيدرالية 14 يومًا لحل القضايا العالقة


أعطى اتحاد أعضاء هيئة التدريس في الجامعات (ASUU) للحكومة الفيدرالية مهلة مدتها 14 يومًا لحل العديد من القضايا العالقة.

أصدر رئيس اتحاد طلاب جامعة ولاية أريزونا، البروفيسور إيمانويل أوسوديكي، إنذارًا نهائيًا في بيان يوم الأربعاء.

أعرب أوسوديكي عن إحباطه إزاء تكتيكات المماطلة المزعومة التي تستخدمها الحكومة للتهرب من التزاماتها المعلقة.

وأشار إلى أن سلوك الحكومة تجاه أعضاء النقابة يؤجج الأزمة في نظام الجامعات الحكومية، وحذر من أنه لا ينبغي تحميل النقابة مسؤولية التنافر الصناعي الوشيك.

“في ضوء ما تقدم، قررت نقابة عمال أريزونا منح الحكومة النيجيرية مهلة أخرى قدرها 14 يومًا، بالإضافة إلى 21 يومًا السابقة، اعتبارًا من يوم الاثنين 23 سبتمبر 2024، والتي يجب خلالها معالجة جميع القضايا العالقة بشكل ملموس بما يرضي أعضاء النقابة.

“قال اتحاد طلاب جامعة ولاية أريزونا: “لا ينبغي تحميل الاتحاد المسؤولية عن أي خلل صناعي ينشأ عن فشل الحكومة في اغتنام الفرصة الجديدة التي يوفرها اتحاد طلاب جامعة ولاية أريزونا لقطع الطريق على الأزمة الوشيكة في مهدها”.

تسعى نقابة طلاب جامعة ولاية أريزونا إلى الانتهاء من إعادة التفاوض على اتفاقية FGN/ASUU لعام 2009 بناءً على مسودة اتفاقية لجنة Nimi Briggs لعام 2021، بالإضافة إلى إطلاق الرواتب المحتجزة بسبب إضراب عام 2022.

وبالإضافة إلى تنفيذ اتفاقية 2021، تطالب نقابة طلاب جامعة ولاية أريزونا أيضًا بالإفراج عن الرواتب غير المدفوعة للموظفين في إجازات التفرغ العلمي والتعيينات بدوام جزئي والتعيينات الإضافية المتأثرة بنظام الرواتب المتكامل ومعلومات الموظفين، ودفع الخصومات المتبقية من أطراف ثالثة مثل مستحقات السحب والمساهمات التعاونية.

يسعى الاتحاد أيضًا إلى الحصول على تمويل لتنشيط الجامعات العامة، والذي تم تضمينه جزئيًا في ميزانية الحكومة الفيدرالية لعام 2023، ودفع البدلات الأكاديمية المكتسبة والتي تم تضمينها جزئيًا في ميزانية الحكومة الفيدرالية لعام 2023.

وتشمل القضايا الأخرى انتشار الجامعات من قبل الحكومات الفيدرالية وحكومات الولايات، وتنفيذ تقارير لجان الزيارة للجامعات، وعكس الحل غير القانوني للمجالس الحاكمة، واعتماد حل الشفافية والمساءلة الجامعية كبديل لـ IPPIS.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button