رياضة

إضراب لأجل غير مسمى: JUAC تغلق أمانة اتفاقية التجارة الحرة (FCTA).


أغلقت لجنة العمل النقابي المشترك (JUAC) التابعة لإدارة منطقة العاصمة الفيدرالية (FCTA)، يوم الاثنين، مدخل الأمانة العامة امتثالًا للعمل الصناعي اللامتناهي الذي بدأته النقابة العمالية.

كان مؤتمر العمال النيجيري ومؤتمر نقابات العمال قد أصدرا توجيهات لأعضائهما في 31 مايو/أيار بالشروع في إضراب لأجل غير مسمى اعتبارًا من 3 يونيو/حزيران.

وجاء هذا الإجراء، وفقًا للنقابات، بسبب فشل الحكومة الفيدرالية في زيادة الحد الأدنى للأجور الذي قدمته للعمال والذي يبلغ 60 ألف نيرة، ورفضها إلغاء الزيادة الأخيرة في تعريفة الكهرباء.

وقالت رئيسة JUAC، السيدة ريفكاتو لورتير، إن قرار اللجنة بمنع العمال من الوصول إلى الأمانة العامة كان متوافقًا مع توجيهات NLC وTUC.

وأوضح لورتير أن JUAC، باعتبارها جزءًا من النقابات العمالية، ليس لديها خيار سوى فرض الإضراب بشكل كامل.

“نصيحتي للعاملين في FCTA بسيطة: ابقوا في المنزل وكونوا العمال المطيعين الذين كنتم دائمًا.

وقالت: “إن الإضراب يصب في مصلحة العمال النيجيريين”.

أصدرت النقابات العمالية خلال احتفال عيد العمال الحكومة الفيدرالية إنذارًا نهائيًا لضمان اختتام المفاوضات بشأن الحد الأدنى الوطني الجديد للأجور بحلول 31 مايو.

صرح رئيس TUC، فيستوس أوسيفو، للصحفيين أن الإضراب أصبح ضروريًا حيث رفضت الحكومة زيادة الأجر البالغ 60 ألف نيرة الذي عرضته يوم الجمعة خلال اجتماع اللجنة الثلاثية للحد الأدنى الوطني للأجور.

وقال أوسيفو أيضًا إن الإضراب كان ضروريًا بسبب رفض الحكومة التراجع عن الزيادة في تعرفة الكهرباء.

وأكد المؤتمر الوطني للعمال الإضراب على مستوى البلاد بعد اجتماع فاشل مع زعماء الجمعية الوطنية.

وعلى الرغم من المناشدات بإلغاء الإضراب، يصر القادة العماليون على المضي قدمًا بسبب الخلافات حول الحد الأدنى للأجور التي لم يتم حلها.

أكد مؤتمر العمال النيجيري (NLC) أن الإضراب الوطني المقرر في 3 يونيو سيستمر، بعد فشل اجتماعه مع زعماء الجمعية الوطنية.

وانتهى الاجتماع، الذي كان يهدف إلى حل الخلاف حول الحد الأدنى للأجور، دون التوصل إلى اتفاق.

وترأس رئيس مجلس الشيوخ جودسويل أكبابيو ورئيس مجلس النواب تاج الدين عباس المناقشات التي ضمت أيضًا مسؤولين حكوميين رفيعي المستوى مثل سكرتير حكومة الاتحاد، السيناتور جورج أكومي، ورئيس ديوان الرئيس، فيمي غباجابياميلا.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button