يتميز سوق العمل النيجيري بالتفاعل الديناميكي بين الفرص والتحديات، ويتطور باستمرار بفضل جهود اللاعبين الرئيسيين في مختلف الصناعات.
في السنوات الأخيرة، لعبت الشركات العاملة في نيجيريا دوراً محورياً في دفع النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل.
وبحسب المكتب الوطني للإحصاء لعام 2023، فإن هذه الجهود مهمة بشكل خاص مع ارتفاع معدل البطالة إلى 5.0% في الربع الثالث من عام 2023، مقارنة بـ 4.2% في الربع الثاني.
تسلط هذه المقالة الضوء على أكبر 10 شركات مدرجة في البورصة ولديها أكبر عدد من الموظفين في نيجيريا، وتفحص التغييرات في قوتها العاملة من عام 2022 إلى عام 2023. هذه الشركات
وعلى الرغم من التقلبات الاقتصادية، وظفت هذه الشركات – التي تمتد من المؤسسات المالية إلى التصنيع – ما مجموعه 70.904 شخصًا في عام 2022، وارتفعت إلى 73.234 في عام 2023. ويعكس هذا نموًا إجماليًا قدره 2.330 موظفًا، مما يسلط الضوء على تأثيرها الكبير على سوق العمل والاستقرار الاقتصادي.
10. نستله نيجيريا
عدد الموظفين 2023: 2,375
عدد الموظفين 2022: 2,320
زادت شركة نستله نيجيريا، الشركة الرائدة في صناعة الأغذية والمشروبات، قوتها العاملة من 2320 موظفًا في عام 2022 إلى 2375 موظفًا في عام 2023.
وعلى الرغم من حضورها الكبير في السوق وحجم عملياتها، واجهت الشركة تحديات مالية كبيرة خلال العام.
أعلنت شركة نستله نيجيريا عن خسارة صافية بلغت 43.1 مليار نيرة خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 207% على أساس سنوي مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022.
وكانت هذه الخسارة، وهي الأولى منذ أكثر من خمس سنوات، ناجمة إلى حد كبير عن خسارة كبيرة في إعادة تقييم النقد الأجنبي بلغت 122.9 مليار نيرة.
وعلى الرغم من الطلب القوي على المنتجات وإدارة التكاليف الفعالة التي أدت إلى زيادة الإيرادات، فإن هذه الانتكاسات المالية تظهر تأثير التقلبات الاقتصادية وتقلبات العملة على ربحية الشركة.
9. بنك فيديليتي
عدد الموظفين 2023: 3,063
عدد الموظفين 2022: 3,038
شهد بنك فيديليتي، وهو مؤسسة مالية رئيسية في نيجيريا، نمو قوته العاملة من 3038 موظفًا في عام 2022 إلى 3063 موظفًا في عام 2023. تعكس هذه الزيادة في عدد الموظفين عمليات البنك التوسعية ودوره كصاحب عمل مهم في القطاع المصرفي.
في عام 2023، أظهر بنك فيديليتي أداءً ماليًا مثيرًا للإعجاب.
وارتفعت الأرباح الإجمالية للبنك بنسبة 65% إلى 555.83 مليار نيرة، مدفوعة بنمو كبير عبر العديد من مصادر الدخل.
وارتفعت إيرادات الفوائد بنسبة 55%، في حين شهدت الإيرادات التشغيلية الأخرى ارتفاعاً استثنائياً بنسبة 562%. بالإضافة إلى ذلك، نمت إيرادات الرسوم والعمولات بنسبة 44%.
وتسلط هذه المكاسب الضوء على موقف بنك فيديليتي القوي في السوق واستراتيجياته الفعالة في نمو القروض والودائع
8. FCMB
عدد الموظفين 2023: 3,554
عدد الموظفين 2022: 3,342
وظف بنك FCMB، وهو أحد اللاعبين البارزين في القطاع المصرفي النيجيري، 3554 شخصًا في عام 2023، مقارنة بـ 3342 موظفًا في عام 2022.
تعكس هذه الزيادة المتطلبات التشغيلية المتزايدة للبنك ودوره كجهة توظيف مهمة في قطاع الخدمات المالية.
تميز الأداء المالي للبنك لعام 2023 بنمو كبير، حيث أعلن البنك عن زيادة ملحوظة بنسبة 82.5% في الإيرادات الإجمالية، لتصل إلى 516 مليار نيرة.
ويعود هذا النمو إلى حد كبير إلى الدخل غير المرتبط بالفائدة، مع مساهمات كبيرة من الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والتمويل الاستهلاكي.
كما شهد صافي دخل الفائدة زيادة بنسبة 44%، ليرتفع إلى 122 مليار نيرة، وذلك بفضل ارتفاع عائدات الأصول. وحقق البنك هوامش صافي ربح بلغت 37.9%، وهو ما يؤكد فعالية استراتيجيته وكفاءته التشغيلية.
7. مطحنة الدقيق
2023: 5404 موظف
2022: 5,919 موظف
وظفت شركة مطاحن الدقيق النيجيرية، وهي الشركة الرائدة في الصناعة الزراعية، 5404 موظفًا في عام 2023، وهو ما يمثل انخفاضًا عن 5919 موظفًا في عام 2022.
ورغم دورها الهام في القطاع، واجهت الشركة تحديات مالية كبيرة على مدار العام.
للعام المالي المنتهي في 31 مارس 2024، أعلنت شركة مطاحن الدقيق النيجيرية عن تحقيق ربح بعد الضريبة بلغ 3.54 مليار نيرة.
ويمثل هذا انخفاضًا حادًا بنسبة 88% مقارنة بـ 29.5 مليار نيرة المسجلة في السنة المالية السابقة.
بالإضافة إلى ذلك، سجلت الشركة خسارة قبل الضرائب بلغت 236.7 مليون نيرة، وهو تراجع كبير عن ربح قبل الضرائب بلغ 39.8 مليار نيرة تم تحقيقه في السنة المالية 2022/2023.
ويسلط انخفاض الربحية الضوء على الصعوبات التشغيلية والمالية التي تواجهها الشركة على الرغم من جهودها لتوسيع الطاقة الإنتاجية وعروض المنتجات.
6. جي تي سي أو
عدد الموظفين 2023: 5,487
عدد الموظفين 2022: 5,192
شهدت شركة GTCO، إحدى أكبر شركات التوظيف في نيجيريا، زيادة في قوتها العاملة من 5192 موظفًا في عام 2022 إلى 5487 موظفًا في عام 2023.
في العام المنتهي في 31 ديسمبر 2023، أعلنت شركة GTCO عن تحقيق ربح كبير قبل الضرائب بلغ 609.3 مليار نيرة، وهو ما يمثل زيادة كبيرة بنسبة 184.5% مقارنة بـ 214.2 مليار نيرة في العام السابق. ويؤكد هذا الأداء المالي على الدور المهم الذي تلعبه المجموعة في الاقتصاد النيجيري.
سجل دفتر القروض للمجموعة (الصافي) نمواً بنسبة 31.5%، حيث ارتفع من 1.89 تريليون نيرة في ديسمبر 2022 إلى 2.48 تريليون نيرة في ديسمبر 2023.
وبالإضافة إلى ذلك، ارتفعت التزامات الودائع بنسبة 63.7%، من 4.61 تريليون نيرة إلى 7.55 تريليون نيرة خلال نفس الفترة. وتعكس هذه الأرقام النمو القوي الذي حققته شركة GTCO ومكانتها المحورية في القطاع المالي النيجيري.
5. أكسس هولدينجز
عدد الموظفين 2023: 7,334
عدد الموظفين 2022: 6,824
أعلنت شركة Access Holdings Plc، أكبر شركة قابضة مالية في نيجيريا، عن زيادة ملحوظة في قوتها العاملة من 6824 موظفًا في عام 2022 إلى 7334 في عام 2023، مما يعكس ارتفاعًا قدره 510 موظفًا.
وعلى صعيد الأداء المالي، حققت شركة Access Holdings نمواً ملحوظاً، حيث ارتفعت أرباح الشركة بعد الضريبة إلى 612.4 مليار نيرة، بزيادة قدرها 300% عن العام السابق.
ويمثل هذا أكبر ربح تسجله الشركة على الإطلاق تحت قيادة الرئيس التنفيذي الراحل هربرت ويغوي.
وشهدت الأرباح الإجمالية للشركة زيادة بنسبة 80٪، حيث ارتفعت من 1.4 تريليون نيرة في عام 2022 إلى 2.6 تريليون نيرة في عام 2023.
كما شهد صافي دخل الفائدة نموًا كبيرًا، بنسبة 282.7%، من 145.7 مليار نيرة إلى 555.8 مليار نيرة. وارتفعت النفقات التشغيلية بنسبة 38.9%، من 502 مليار نيرة في عام 2022 إلى 697.5 مليار نيرة في عام 2023.
4. زينيث
2023: 8164 موظف
2022: 8007 موظف
في عام 2023، وظفت شركة Zenith Bank Plc 8,165 شخصًا، مقارنة بـ 8,007 في عام 2022 – بزيادة قدرها 158 موظفًا.
وعلى الصعيد المالي، حقق البنك نمواً ملحوظاً مع ارتفاع إجمالي الأرباح بنسبة 125% من 945.6 مليار نايرا في عام 2022 إلى 2.132 تريليون نايرا في عام 2023.
وقد أدى هذا الارتفاع المذهل إلى زيادة قدرها 180% على أساس سنوي في الأرباح قبل الضرائب (PBT)، والتي نمت من 284.7 مليار نايرا إلى 796 مليار نايرا.
وشهد صافي الربح بعد الضريبة أيضًا نموًا كبيرًا بنسبة 202%، حيث ارتفع من 223.9 مليار نايرا إلى 676.9 مليار نايرا.
3. FBN القابضة
عدد الموظفين 2023: 8,773
عدد الموظفين 2022: 7,972
أعلنت شركة FBN Holdings، المجموعة الأم لبنك First Bank Limited، عن زيادة كبيرة في قوتها العاملة، حيث وصلت إلى 8773 موظفًا في عام 2023، ارتفاعًا من 7972 في عام 2022 – بزيادة قدرها 801 موظف.
وشهد الأداء المالي للمجموعة أيضًا تحسنًا ملحوظًا، مع تحقيق ربح بعد الضريبة بقيمة 310.4 مليار نيرة، وهو ارتفاع كبير مقارنة بـ 136.3 مليار نيرة تم الإبلاغ عنها في عام 2022.
وتعد هذه الأرباح هي الأعلى التي تعلن عنها الشركة على الإطلاق في تاريخها الممتد لأكثر من 130 عامًا. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع صافي دخل الفائدة إلى 548.9 مليار نيرة، وهو ما يعكس زيادة بنسبة 51% مقارنة بـ 363.2 مليار نيرة في العام السابق.
2. يو بي أي
عدد الموظفين 2023: 10,007
عدد الموظفين 2022: 9,597
يعد بنك UBA (United Bank for Africa) أحد أبرز أرباب العمل في نيجيريا، حيث شهد عدد العاملين به نموًا كبيرًا خلال العام الماضي. في عام 2022، وظف بنك UBA 9597 فردًا.
وبحلول عام 2023، ارتفع هذا العدد إلى 10007 موظفًا، وهو ما يمثل نموًا بنحو 4.3%. ويعكس هذا الارتفاع التوسع المستمر لبنك UBA والتزامه بتوفير فرص العمل في القطاع المصرفي النيجيري.
باعتبارها مؤسسة مالية كبرى لها تواجد في 20 دولة أفريقية، تلعب UBA دورًا حيويًا في الاقتصاد النيجيري، حيث توفر فرص عمل في مجالات مختلفة بما في ذلك العمليات المصرفية وخدمة العملاء وتكنولوجيا المعلومات والتمويل.
إن الزيادة في القوى العاملة في UBA هي دليل على التزامها بتعزيز المواهب والمساهمة في التنمية الاقتصادية من خلال خلق فرص عمل مستقرة وذات جودة عالية.
في بلد يواجه معدلات بطالة متزايدة، يوفر توسع UBA فرصًا ضرورية للغاية، مما يساعد على الحد من البطالة ودعم النمو الاقتصادي في نيجيريا.
1. أسمنت دانجوتي
عدد الموظفين 2023: 19,073
عدد الموظفين 2022: 18,693
قامت شركة دانجوتي للأسمنت، أكبر شركة لتشغيل العمالة في نيجيريا، بزيادة قوتها العاملة بشكل كبير خلال العام الماضي.
في عام 2022، وظفت الشركة 18,693 موظفًا. وبحلول عام 2023، ارتفع هذا العدد إلى 19,073 موظفًا، وهو ما يمثل زيادة بنحو 2% في قاعدة موظفيها.
باعتبارها الشركة الرائدة في مجال إنتاج الأسمنت في أفريقيا، تلعب شركة دانجوتي للأسمنت دورًا حاسمًا في اقتصاد نيجيريا، ليس فقط من خلال مساهماتها في قطاع البناء ولكن أيضًا من خلال توفير فرص عمل كبيرة في جميع أنحاء البلاد.
وتشمل عمليات الشركة الواسعة ثلاثة مصانع أسمنت متكاملة ومصنعين للطحن، بطاقة إنتاجية تبلغ 35.25 مليون طن سنوياً.
تتطلب هذه الشبكة الواسعة قوة عاملة كبيرة وذات مهارة، مما يجعل شركة دانجوتي سيمنت صاحبة العمل الأولى في نيجيريا. من خلال تقديم مجموعة من الوظائف من عمليات المصانع والخدمات اللوجستية إلى الأدوار الإدارية، تساعد شركة دانجوتي سيمنت في التخفيف من البطالة ودعم الاستقرار الاقتصادي.
ملاحظة: تم الحصول على البيانات من البيانات المالية لمؤشر NGX 30 في البورصة النيجيرية. ركز بحث Nairalytics على أفضل 10 شركات.
