دعا رئيس مؤتمر العمال النيجيري جو أجايرو أعضاء مجلس الشيوخ ومجلس النواب إلى كسب الحد الأدنى للأجور والعمل بدوام جزئي.
جو أجايرو وقال أعضاء الجمعية الوطنية إن القانون الجديد سيضع قوانين جيدة لتحسين الحد الأدنى للأجور للعمال إذا حصلوا على الحد الأدنى للأجور مثل العمال من المهن الأخرى.
وقال رئيس اتحاد العمال النيجيري هذا اليوم الثلاثاء أثناء حديثه في الاجتماع العام السنوي السابع والستين للجمعية الاستشارية لأصحاب العمل النيجيريين في لاجوس.
وزعم أجايرو أن تحسين الأجور في أيدي العمال من شأنه أن يساعد أصحاب العمل والشركات. وقال إن العمال سوف يتمتعون بقدرة شرائية أكبر لشراء المزيد من السلع والخدمات.
وقال إنه إذا لم يتم سد الفجوة في الأجور بين السياسيين والمواطنين فإن الفجوة بين الفقراء والأغنياء ستظل منفصلة.
“لا يمكنك أن تكون في مجلس الشيوخ وأنت تتقاضى الحد الأدنى للأجور ولا تشرع في تشريعات لتحسين الأجور. يجب أن نعرف أجرك، ويجب أن نعرف ما تكسبه. إذا كنت حاكمًا، فلديك صوت أمان غير محسوب. إذا كان لديك أموال زائدة، فلن تعرف أن الناس يعانون.
“ولكن إذا تم إخضاع الجميع للحد الأدنى للأجور، حتى لو أراد المحافظون إنشاء مستوى 18 أو 19 أو 20 لهم، فيجب أن يخضعوا جميعًا لنظام الأجور. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكن أن ينجح بها الأمر.
“إذا كان ذلك ممكنا، فيجب أن يكون كل من مجلس النواب ومجلس الشيوخ على أساس دوام جزئي.
“فليكن ذلك على أساس المهنة. إذا كنت محامياً أو طبيباً أو لديك عمل أو مهنة خاصة بك. وإذا اجتمعوا ثلاث مرات في الأسبوع، ففي الأيام المتبقية من الأسبوع، يمكنك أن تواصل عملك لأن الأموال التي تنفق في الجمعية الوطنية لا يمكن تصورها.
“إذا لم نعالج هذه المشكلة، فإن البلاد ستستمر في الانحدار وستستمر الفجوة بين الأغنياء والفقراء في الاتساع”. قال أجايرو.
وأضاف أن الأجر العادل هو عدالة اجتماعية، داعيا إلى نيكا لينضم إن إل سي في مطالبتها بـ 250 ألف نايرا للعمال.
“إن الأجور العادلة ليست مجرد مسألة عدالة اجتماعية؛ بل إنها تشكل أيضاً أداة فعالة في تعزيز إنتاجية العمال، وبالتالي زيادة أرباح أصحاب العمل. ومن المؤكد أن تعزيز القدرة الشرائية بين العمال من شأنه أن يؤدي إلى زيادة الاستهلاك، وبالتالي معالجة المخاوف المتعلقة بارتفاع المخزونات في المستودعات.
“لقد دافعنا منذ بداية مشاركتنا في ممارسة تحديد الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني عن ضرورة توفير المزيد من الأموال في أيدي العمال. وقد قدمنا هذه الحجة على أساس فهمنا أن هذا من شأنه أن يساعد شركاتنا وينشط الاقتصاد.
“لقد كنا نعتقد اعتقادًا راسخًا أن مؤسستكم كانت لتكون واحدة معنا وكانت لتدرك أننا نقدم بالفعل قضية عظيمة لبقاء أعمالكم. ليس لدينا أي مصلحة في شل أعمالنا لأنك لا تستطيع أن تقطع أنفك رغم وجهك.
“ومن هذا المنطلق فإننا نحث أعضاء NECA على الانضمام إلينا في السعي لتحقيق الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني والذي من شأنه القضاء على الفقر المدقع من حياة العمال؛ إن الأجور التي لن تؤدي إلى زيادة عدد الفقراء العاملين وتصل إلى حد الأجر المجاعة للعمال النيجيريين هي ما يجب أن نضغط من أجله جميعًا.
“إن الطريقة الوحيدة لكسر مقاومة المستهلكين الحالية هي زيادة أجور العمال، وهذا يتوافق مع سياسة الحكومة التي تسعى إلى إنعاش الاقتصاد. ولا يمكن تحقيق ذلك من خلال توزيع الإعانات أو تحويل النيجيريين إلى متسولين يتعين عليهم الوقوف في طوابير طويلة أمام الحدائق الخيرية المختلفة قبل أن يتمكنوا من تناول الطعام.
“يتعين علينا أن نتكاتف لمنع هذا الانزلاق الجماعي إلى الهاوية. ويتعين علينا أن ننقذ أعمالنا من خلال إنقاذ العمال. إن تحديد الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني بمبلغ 250 ألف نيرة نيجيرية يمثل بالفعل اعتبارًا صعبًا بالنسبة للعمال النيجيريين”. أضاف أجايرو.
