أصحاب العمل في القطاع الخاص الذين يدفعون أجورًا أقل من 70 ألف جنيه إسترليني يواجهون خطر السجن – FG
أصدرت الحكومة الفيدرالية تحذيرًا صارمًا لأصحاب العمل في القطاع الخاص، مؤكدة أن دفع أجور أقل من الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 70 ألف نيرة قد يؤدي إلى السجن.
وفي حديثه في الاجتماع العام السنوي الثالث عشر لجمعية أصحاب العمل لوكالات التوظيف الخاصة في نيجيريا في إيكيجا، لاغوس، قال السكرتير الدائم لوزارة العمل والتوظيف، كاشولوم داجو، ممثلاً بجون نيامالي، مدير التوظيف والأجور، إن الحد الأدنى للأجور أصبح الآن قانونًا.
“أصبح الحد الأدنى للأجور قانونًا الآن، ونتيجة لذلك، أصبح دفع أي صاحب عمل أقل من 70 ألف نيرة نيجيرية لأي من عماله جريمة يعاقب عليها القانون. وأكدت الحكومة على ضرورة تحديث الأجور لمعالجة الظروف الاقتصادية الحالية، وأكدت أنه لا ينبغي لأي عامل نيجيري، سواء في وظيفة عامة أو خاصة، أن يكسب أقل من هذا الحد الأدنى.
“يجب على وكالات التوظيف الخاصة أن تشترط في أي عقد تبرمه مع مديرها ألا يقل أجر العمال عن الحد الأدنى للأجور. ويجب أن يحصل العامل الأقل أجراً في نيجيريا على 70 ألف نيرة، وأعتقد أن هذا المبلغ يجب أن يكون بعد خصم كل الخصومات.
وأضافت أن “الحد الأدنى للأجور هو قانون، وقد يتم سجنك إذا فشلت في تنفيذه. والحكومة الفيدرالية ملتزمة بضمان عودة العامل الأقل أجرًا إلى منزله بمبلغ 70 ألف نيرة”.
ردًا على توجيه الحكومة، دعا رئيس جمعية أصحاب العمل لوكالات التوظيف الخاصة في نيجيريا، الدكتور أولوفيمي أوجونلوو، إلى توضيح ما إذا كان الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة ينطبق صافيًا أم إجماليًا، وحث الحكومة ومؤتمر العمل النيجيري على معالجة أي غموض في القانون.
وقال أوجونلوو “نحن ملتزمون بالفعل بالحد الأدنى للأجور وتوفير فرص عمل لائقة للنيجيريين مع منع استغلال الموارد البشرية”.
من جانبها، أكدت رئيسة فرع اللجنة الوطنية للعمل في ولاية لاغوس، فونميلايو سيسي، على تأثير التحديات الاقتصادية على دخول العمال، وحثت أصحاب العمل في القطاع الخاص على تنفيذ الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة على الفور.
“وأكد سيسي أن “الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة لا يكفي في ظل الواقع الاقتصادي الحالي. وبمجرد الانتهاء من التعديلات المترتبة على ذلك، يتعين على جميع وكالات التوظيف الخاصة أن تبدأ في دفع الحد الأدنى للأجور البالغ 70 ألف نيرة لعمالها”. وأضاف: “ستضمن لجنة العمل الوطنية في ولاية لاجوس التنفيذ الصارم، وينبغي لرابطة عمال شرق أفريقيا أن تتجنب أي صراع مع لجنة العمل الوطنية بشأن الحد الأدنى للأجور”.
